Abstract Art
January 2, 2010 by admin · Leave a Comment

Whilst technologically processed and produced pieces of pop art canvas employ and utilise objects that are, in general, dominated by common and bright design patterns, all pop art pieces center on a central imagery – defying the elaborateness that Abstract Expressionism had been known for. Though many a number of critics would deduce that the primary reason of why pop art canvas can be classified and categorised under pop art as a distinguishable method and technique can be credited to the interplay of usage of color and even the preference of highly accessible and available popular technology. But how similar are pop art canvas to those pieces of art that are produced during the height of the formation and consolidation of the technique to which we refer as pop art?
Color as a Unifying Concept
Most of pop art canvas pieces that are electronically and digitally produced that we see today are representations of pictures that are masterfully coloured and vibrant. It can be deduced that most of what is being commercially traded online are but created in the likeness of the work of a single artist. If a portrait could easily represent an artist, then, it would be Marilyn Monroe: Diptych and Andy Warhol. With a relatively efficient and effective production and a high volume demand on the market, it is otherwise astonishing and logical to find most commerce and ventures to defy this easy method of producing a viable art piece.
Imagery as a Universal Theme
Pop art and its sub-branch pop art canvas are unified by the principle of utilising a central imagery to which an art piece would evolve into. Unlike Abstract Expressionism, pop art eliminates the elaborateness of the background in order to justify that an image is worthy to be called an art in itself. However, though considered to be universal, no standard and benchmark had been known to be adhered to in most works. Such fact primarily reflects the principle of relativism to which the pop art primarily had put emphasis on.
Pop art is an evolving art technique. Its ability to utilise and transform everyday, mundane objects into art pieces is the primary reason why pop art is here to stay. Though what is popular today could be the wreck of tomorrow, the ability of pop art to adapt to changes is the key why it would continuously survive and evolve over time.
The Idealism behind the Imagery
Whilst most art forms, pop art can be said to be a product of ideals rather than an effort to be made aurally and visually discernible. It can be said, further, that pop art and its ramifications, such as pop art canvas, had been visually distinguishable not primarily because most, if not all, of its artists had been formally taught to follow a pattern but because its uniqueness credits to be different.
The ideal of pop art is primarily to present to consumers the beauty of what they often neglect and overlook. Through utilising portraits and even significant pictures, pop art canvas can be said to have reduced the gap between the art known by the Abstract Expressionists and the beauty that we experience everyday. By elevating the classification of mundane things as an object worthy to be respected as art, luminaries of pop art present a proposition of valuing things that we often take for granted.
EMMETT, Abstract Art
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Abstract Art (World of Art) $15.48 Abstract Art (World of Art) by Anna Moszynska reprint Published in 1990 by Thames & Hudson |
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Abstract Expressionism (World of Art) $15.48 The most important art movement since the Second World War, Abstract Expressionism revolutionized the way Americans viewed art and culture alike. Drawing on a vast array of scholarly research, David Anfam examines the politically radical spirit of a nucleus of artists who transgressed the traditional forms of American art and faced the tensions of a modernizing society. The author places the movement within a broad cultural background, while at the same time giving a close account of the visual art of Jackson Pollock, Willem de Kooning and Mark Rothko, as well as the photography of Aaron Siskind and the sculpture of David Smith. |
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An Abstract Impulse $21.98 This publication together with its coinciding exhibition seeks to unveil the pluralistic ways in which abstraction developed after 1950, which will be revealed by the grouping of the works stylistically and thematically into three general sections: gesture, geometry, and introspection. As opposed to the establishing rigorous and constricting epithets, the sections are presented here merely as a loose guide to help organise the innumerable ways in which artists have continued to create abstract art over the last fifty years. These themes should help to illuminate the pluralism that has been, and continues to be, the abstract impulse. Marshall Price's text covers the history of abstraction at the National Academy both with regard to its exhibition in the Academy's annuals and the election of abstract artists to its membership. Furthermore Price's writing also reveals the process that its members went through to finally feature modern art at the Academy. The exhibition runs at the National Academy |
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Abstract Expressionism $22.48 Over fifty years have passed since Abstract Expressionism burst onto the New York City art scene, quickly attaining singular prominence as the first school in American painting to declare its independence from European styles. New assessments of its impact and importance continue to emerge. Yet, while much has been written about the movement?s broad range of stylistic diversity, its sociological and psychological dimensions, and its cultural significance in the United States, little attention has been paid to the interaction of its artists on the international scene. Abstract Expressionism: The International Context fills this gap by providing an in-depth exploration of this truly global art movement. Bringing together fifteen original and path-breaking essays by world-class authorities on Abstract Expressionism as well as by younger scholars, this anthology looks beyond the canonical painters to explore the broader connections among abstract artists of the post?World War II era. Moving from the margins to the center, the essays recognize the contributions of artists working far beyond New York City. Topics include Jackson Pollock?s contact with Mexican muralists and the legacy of Abstract Expressionism for leftist artists in Latin America, the relevance of Jean-Paul Sartre and Samuel Beckett as sources of philosophical thought, the significance of northern European CoBrA painters such as Asger Jorn, the impact of Japanese Gutai artists, and connections with the revolutionary art of Italy, Belgium, and France. Abstract Expressionism is also described as a model for contemporaneous developments in the former Soviet Union. As the first book to consider the movement in relation to post?World War II abstraction on four continents, this book brings a fresh perspective to this widely studied school of painting. Scholars and students alike will find this anthology essential reading in creating a more complete and nuanced understanding of Abstract Expressionism. |
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Kundenmanagement (Abstract) - Hörbuch zum Download $1 Hörbuch zum Download - Es gibt keinen Königsweg zum Kundenmanagement. Die Marketingexperten sind mit den Konsumgütermarken, dem Einzelhandelsmarketing und dem Vertriebsmanagement aufgewachsen. Nun soll das Kundenbeziehungmarketing (Customer-Relationship-Marketing, kurz CRM) diese bewährten Geschäftsmethoden ersetzen oder in wesentlichen Teilen ergänzen. Es gibt jedoch viele Arten des Kundenmanagements, wie die folgenden Ausführungen zeigen. In der Praxis kombinieren viele Unternehmen mehrere Methoden.Dieses Abstract wurde dem Hörbuch Die Top 7 Tools im Marketing entnommen.Sehen Sie hier alle Titel der Handelsblatt Management Audiothek. |
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Marktforschung (Abstract) - Hörbuch zum Download $1 Hörbuch zum Download - Unternehmen, Behörden und gemeinnützige Organisationen benötigen für Spitzenleistungen objektive, zuverlässige Informationen über das Verhalten von Menschen, über deren Wissen und Ansichten sowie über deren Meinungen, Einstellungen und Wertvorstellungen. Auf der Grundlage solcher Informationen können Führungskräfte besser beurteilen, wie sich ihre Entscheidungen auf die verschiedenen Gruppen auswirken. Im weitesten Sinn beschäftigt sich die Marktforschung damit, solche Informationen zu erheben. Sie beschränkt sich also nicht darauf, die Bedürfnisse und Wünsche der Verbraucher oder der Entscheidungsträger bei den Firmenkunden zu verstehen.Dieses Abstract wurde dem Hörbuch Die Top 7 Tools im Marketing entnommen.Sehen Sie hier alle Titel der Handelsblatt Management Audiothek. |
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Marketingplanung (Abstract) - Hörbuch zum Download $1 Hörbuch zum Download - Alle Unternehmen operieren heute in einer komplexen Umgebung, in der Hunderte von externen und internen Faktoren zusammenwirken und den Erfolg beeinflussen. Manager sollten bis zu einem gewissen Grad verstehen, wie all diese Variablen interagieren, und versuchen, rationale Entscheidungen zu treffen, auch wenn Intuition, Gefühl und Erfahrung ebenfalls wichtige Faktoren sind. Die meisten Führungskräfte würden die Aussage unterschreiben, dass eine sinnvolle Planung zu einer rationalen Entscheidungsfindung im Marketing beiträgt. Eine solche Planung macht die Komplexität der Geschäftsabläufe überschaubar und verleiht den Zukunftsplänen des Unternehmens eine realistische Dimension. Dieses Verfahren ist als Marketingplanung bekannt.Dieses Abstract wurde dem Hörbuch Die Top 7 Tools im Marketing entnommen.Sehen Sie hier alle Titel der Handelsblatt Management Audiothek. |
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Öffentlichkeitsarbeit (Abstract) - Hörbuch zum Download $1 Hörbuch zum Download - In den letzten Jahrzehnten hat sich das Wirtschaftsleben grundlegend verändert und an Raffinesse gewonnen. PR heute bedeutet Lenkung der Wahrnehmung. Die meisten Kommunikationswissenschaftler vertreten inzwischen die Auffassung, dass es letztlich auf das Image ankommt. Ein Unternehmen mag noch so großartig sein ? wenn Analysten diese Meinung nicht teilen, wird der Aktienkurs nicht steigen. Ganz gleich, wie bahnbrechend der Nutzen einer Neuentwicklung ist ? wenn der Kunde diesen Nutzen nicht ebenso hoch bewertet, floppt das Produkt.Dieses Abstract wurde dem Hörbuch Die Top 7 Tools im Marketing entnommen.Sehen Sie hier alle Titel der Handelsblatt Management Audiothek. |
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Coaching (Abstract) - Hörbuch zum Download $1 Hörbuch zum Download - Das Coaching umfasst integrierte Maßnahmen, mit denen die Leistung eines Mitarbeiters gesteigert werden soll. Der oder die »Lernende« soll das volle Potenzial entfalten oder es sogar mit ganz neuen Augen betrachten. Coaching ist eine systematische Form des Lernens am Arbeitsplatz, das von externen Trainern, von Kollegen oder (im Idealfall) vom Vorgesetzten angeboten wird. Das Coaching will in der Regel Fähigkeiten in den Bereichen Kommunikation (schriftlich und mündlich), Problemlösung, Teamarbeit und Verkauf aufbauen oder persönliche Eigenschaften wie eine bessere Ausstrahlung entwickeln helfen. Im Folgenden werden wir die Elemente eines erfolgreichen Coachings untersuchen.Dieses Abstract wurde dem Hörbuch Die Top 7 Tools im Personalmanagement entnommen.Sehen Sie hier alle Titel der Handelsblatt Management Audiothek. |
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Weiterbildung (Abstract) - Hörbuch zum Download $1 Hörbuch zum Download - In den Unternehmen breitet sich die Tendenz aus, die Weiterbildung der Mitarbeiter als lästigen Ausgabenposten zu betrachten, der in keinem direkten Zusammenhang zu den Unternehmensergebnissen steht. Wenn Kosten gesenkt werden müssen, sparen sie deshalb oft zuerst an den Schulungen. Viele Weiterbildungsabteilungen stellen derzeit auf das E-Lernen um, das sie als Chance zur Kostensenkung sehen. Gleichzeitig ist das elektronische Lernen ein höchst interessantes Produkt auf dem freien Markt geworden. Die Angebote häufen sich, Hunderte von Universitäten weltweit werben mit Fernstudiengängen und versuchen so, neue Studenten zu gewinnen.Dieses Abstract wurde dem Hörbuch Die Top 7 Tools im Personalmanagement entnommen.Sehen Sie hier alle Titel der Handelsblatt Management Audiothek. |
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Führungsqualitäten (Abstract) - Hörbuch zum Download $1 Hörbuch zum Download - Führungsqualitäten sind nicht nur in der Wirtschaft vonnöten (wenngleich dies einer der wichtigsten Bereiche ist, in dem man Führungspersönlichkeiten findet), sondern auf praktisch jedem Feld, von der Wiege bis zur Bahre. Führungsgrundsätze kommen beim Militär, im öffentlichen Dienst, in gemeinnützigen Organisationen, Bildung und Wissenschaft und anderen Gebieten zum Tragen. Führungsqualitäten sein Eigen nennen bedeutet heute, das Beste in seinen Mitarbeitern zur Entfaltung zu bringen. Es bedeutet, Menschen so zu führen, dass sie gemeinsam die vorgegebene Richtung verfolgen und so alle ihren Beitrag zum Erreichen der Unternehmensziele leisten.Dieses Abstract wurde dem Hörbuch Die Die Top 7 Themen erfolgreicher Führung entnommen.Sehen Sie hier alle Titel der Handelsblatt Management Audiothek. |
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Top-50-Selbstmanagement (Abstract) - Hörbuch zum Download $1 Hörbuch zum Download - Die Bücher von Tom Peters haben stets etwas Provokatives, auch das vorliegende macht hier keine Ausnahme. Je nach Standpunkt wird man von Tom Peters entweder angeregt oder irritiert sein. Das Buch untersucht sich wandelnde Karrieremöglichkeiten in der neuen Wirtschaft und regt die Leser dazu an, sich selbst wie Marken zu promoten. Wer sich nach einer Veränderung seiner Karriere umschaut, dem kann dieses Buch Schwung verleihen.Der Wandel in den Unternehmen auf nationaler oder globaler Ebene hat, was Arbeit und Arbeitsformen angeht, Folgen für jeden Einzelnen. Wissensarbeiter spielen inzwischen eine große Rolle in der Wirtschaft, neue Arbeitsformen wie Hot Desking oder Telearbeit entwickeln sich. Der Einzelne wurdeur Grundeinheit in der New Economy: Jeder sollte sich als Marke betrachten, die hervorstechen muss. Doch es gibt weder einen einzigen Weg zum Erfolg noch einen richtigen Weg, um eine Marke zu kreieren.Dieses Abstract wurde dem Hörbuch Die Top 10 Bücher zum Thema persönliche Effizienz und Erfolg entnommen.Sehen Sie hier alle Titel der Handelsblatt Management Audiothek. |
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Kundenloyalität (Abstract) - Hörbuch zum Download $1 Hörbuch zum Download - Customer-Relationship-Management ist in aller Munde, und in den Unternehmen dreht sich alles um das Kundenmanagement. So wird auch die Kundenloyalität Thema für Mitarbeiter im Vertrieb, Marketing und Service. Natürlich ist es richtig, dass Fachleute die Kundentreue hoch bewerten, aber leider wird sie ihnen fast völlig überlassen. Weil die Kundenloyalität ein Kriterium für den Erfolg des Unternehmens insgesamt ist, sollte sie auch zur Aufgabe des gesamten Unternehmens werden. Modeerscheinungen kommen und gehen (man denke nur an das Total-Quality-Management). In der Regel hinterlassen sie bei ihrem Verschwinden gemischte Gefühle und unterschiedliche Erfahrungen. Aber die Kundenloyalität wird die Prüfungen der Zeit bestehen ? und die Verfechter des Kundenzufriedenheitsmodells im Regen stehen lassen.Dieses Abstract wurde dem Hörbuch Die Top 7 Tools im Marketing entnommen.Sehen Sie hier alle Titel der Handelsblatt Management Audiothek. |
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Menschenführung (Abstract) - Hörbuch zum Download $1 Hörbuch zum Download - Welcher Bereich wird in Ihrem Unternehmen am meisten kontrolliert? Auf welche Ergebnisse reagiert man vorrangig? Für welche Bereiche wendet die Unternehmensleitung besonders viel Zeit auf? Die überwältigende Mehrheit der Unternehmen konzentriert sich auf die Finanzergebnisse. Folglich verdienen sie weniger Geld, als sie könnten!Warum? Wer ein Unternehmen führt, indem er gebannt auf die Finanzergebnisse blickt, handelt wie ein Sportler, der im Wettkampf die Augen fest auf die Punktetafel richtet. Finanzergebnisse sind, wie der Name schon sagt, Ergebnis vorangegangener Bemühungen. Sie resultieren aus Spitzenleistungen (oder auch nicht), mit denen Werte geschaffen werden, für die Kunden bezahlen. Also müssen Sie sich auf das konzentrieren, was Wert erzeugt: motivierte Mitarbeiter.Dieses Abstract wurde dem Hörbuch Die Die Top 7 Themen erfolgreicher Führung entnommen.Sehen Sie hier alle Titel der Handelsblatt Management Audiothek. |
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Budgetplanung (Abstract) - Hörbuch zum Download $1 Hörbuch zum Download - Im Zentrum des klassischen Steuerungsmodells stand die Herstellungsorientierung. Mit einzelnen Geschäftsbereichen und Abteilungen begegnete man der steigenden Komplexität. Die in den einzelnen Produktlinien, Regionen oder Technologien anfallenden Aktivitäten wurden in Geschäftsbereichen oder Abteilungen zusammengefasst, separat geführt und der finanziellen Disziplin einer starken Zentrale unterworfen. Der rote Faden war Kontrolle. Die Planer übersetzten die von der Unternehmensleitung beschlossenen Ziele oder Aufgaben in einen Strategieplan und gaben diesen an die nachgeordneten Führungskräfte weiter, die danach für ihren Verantwortungsbereich Pläne und Budgets erstellten. Sobald diese abgesegnet waren, musste man sich nur noch an den Plan halten. Die Zentrale war nicht auf Überraschungen erpicht. Das alte Modell funktionierte gut, solange die Märkte stabil, die Konkurrenten bekannt und ihre Handlungen vorhersagbar waren. Aber diese Bedingungen treffen heute nicht mehr zu.Dieses Abstract wurde dem Hörbuch Die Top 7 Tools im Finanzmanagement entnommen.Sehen Sie hier alle Titel der Handelsblatt Management Audiothek. |
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Finanzmanagement (Abstract) - Hörbuch zum Download $1 Hörbuch zum Download - Die meisten Aktiengesellschaften sehen ihren Zweck darin, langfristig Wert für die Aktionäre zu schaffen. Gleichzeitig werden die Märkte heute immer stärker von Ängsten bestimmt, wie das Auftreten von Marktindikatoren gezeigt hat. In diesem Spannungsfeld steht die Unternehmensleitung, allen voran die Finanzverantwortlichen. Sie müssen in ihrer langfristigen Planung nun auch kurzfristige Reaktionsmöglichkeiten auf Marktveränderungen berücksichtigen. Wie lässt sich das erreichen? Welche neuen Messverfahren können angewandt werden, die das Überleben und nachhaltigen Wohlstand sichern? Alle Unternehmen, ob börsennotierte oder nicht, müssen ein klares, verständliches Geschäftsmodell besitzen und einleuchtend erklären können; sie müssen die strategischen Geschäftsrisiken kennen und kontrollieren; sie müssen nachhaltig Umsätze generieren und insbesondere ihre Liquidität sichern und sie müssen für eine schnelle, zuverlässige Berichterstattung sorgen.Dieses Abstract wurde dem Hörbuch Die Top 7 Tools im Finanzmanagement entnommen.Sehen Sie hier alle Titel der Handelsblatt Management Audiothek. |
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Humankapitalrechnung (Abstract) - Hörbuch zum Download $1 Hörbuch zum Download - »Unsere Mitarbeiter sind unser wichtigstes Kapital.« Diese oft geäußerte Aussage von Führungskräften stößt auf berechtigte Skepsis. Denn im beruflichen Alltag sammeln die Mitarbeiter ganz andere Erfahrungen. Sie wissen, dass sie im Unternehmen als reiner Kostenfaktor betrachtet werden ? als Hindernis auf dem Weg zur Effizienzsteigerung und Kostensenkung. Dafür gibt es viele Gründe. Zu den wichtigsten zählt der starre Blick des Managements auf die Ergebnisse. Er ist häufig für eine sehr kurzfristige Sichtweise verantwortlich, die zudem viel zu einseitig ist, weil sie ebenjene Faktoren vernachlässigt, die den Ertragsergebnissen letztlich zugrunde liegen. Die meisten Führungskräfte stehen in ihrem Alltag unter dem Druck von Finanzprozessen und Finanzzielen. Wenn überhaupt Kriterien zum Messen immaterieller Vermögenswerte ? etwa der Fähigkeiten der Mitarbeiter oder der Loyalität der Kunden ? existieren, dann sind sie jedenfalls nicht Bestandteil der betrieblichen Steuerungssysteme.Dieses Abstract wurde dem Hörbuch Die Top 7 Tools im Finanzmanagement entnommen.Sehen Sie hier alle Titel der Handelsblatt Management Audiothek. |
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Kostenführerschaft(Abstract) - Hörbuch zum Download $1 Hörbuch zum Download - Bei eingetrübter Konjunkturlage, unter verschärftem Konkurrenzdruck oder in Zeiten interner Krisen verlegen sich viele Unternehmen auf die Kostensenkung als kurzfristige Verteidigungstaktik. Aber Kostenführer wie Quanta Computer in Taiwan oder die japanische Bekleidungskette Fast Retailing warten nicht auf Krisen, um die Kosten zu senken. Für sie ist die Kostenkontrolle ein fester und unerlässlicher Bestandteil ihrer Strategie. Auf diese Weise bauen sie ihre Marktposition aus und steigern ihre Gewinne. Die Kostenführer konzentrieren sich nicht nur auf die Kostensenkung an sich, sondern überprüfen die betriebliche Wertschöpfungskette des Unternehmens. Sie nehmen sämtliche Aktivitäten unter die Lupe, die zur Herstellung ihrer Produkte oder Erbringung ihrer Dienstleistungen erforderlich sind.Dieses Abstract wurde dem Hörbuch Die Top 7 Tools im Finanzmanagement entnommen.Sehen Sie hier alle Titel der Handelsblatt Management Audiothek. |
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Veränderungsmanagement (Abstract) - Hörbuch zum Download $1 Hörbuch zum Download - Change-Management in seinen bisherigen Ansätzen ist in vielen Fällen unzureichend. Die Versprechungen der unterschiedlichsten Ansätze wurden und werden bei weitem nicht eingehalten. Drei Ursachen liegen der derzeitigen misslichen Lage zugrunde: Nach wie vor werden handwerkliche Fehler gemacht. Schlechte Beispiele haben das obere Management in Misskredit gebracht. Deshalb leiden Unternehmenslenker insgesamt zunehmend unter einer schweren Starthypothek, was ihre Glaubwürdigkeit betrifft. Die interne Veränderungsstory, die von der Unternehmenskommunikation verkündet wird, um das Engagement der Betroffenen zu wecken, wird nicht selten als reine Rhetorik oder Veränderungslyrik entlarvt ? mit verheerenden Folgen. Die grundsätzlichen Probleme bleiben nicht nur bestehen, sie haben sich sogar noch verschärft. Es ist nicht die Frage, ob Wandel oder nicht, sondern wie der Wandel am schnellsten, am konsequentesten und mit möglichst geringen unerwünschten Nebenwirkungen gestaltet werden kann.Dieses Abstract wurde dem Hörbuch Die Top 7 Faktoren für Erneuerung und Wachstum entnommen.Sehen Sie hier alle Titel der Handelsblatt Management Audiothek. |
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Ressourcenmanagement (Abstract) - Hörbuch zum Download $1 Hörbuch zum Download - Mittlerweile hat sich die Wichtigkeit von Kernkompetenzen herumgesprochen. Manchmal bereitet die Unterscheidung zwischen wichtigen Aktivitäten, die Wettbewerbsvorteile schaffen, und Kernkompetenzen Schwierigkeiten. Dieser Fall tritt ein, wenn etwa die Konkurrenten so weit aufgeholt haben, dass eine einst wichtige Tätigkeit nun Standard ist. Der Markt setzt diese Kompetenz zwar noch voraus, ist aber nicht mehr bereit, dafür viel zu zahlen. Unternehmen stellen dann fest, dass ein zu hoher Anteil ihres Vermögens ? Anlagen ebenso wie Personal ? keine attraktiven Renditen mehr erzeugt. Heute wächst die Gefahr, dass sich einstige Kernaktivitäten in Randaktivitäten verwandeln. Der scharfe Wettbewerb hebt viele Differenzierungsmerkmale im Lauf der Zeit auf, weil die Konkurrenten Wege finden, um Produkte und Leistungen zu kopieren und damit die Voraussetzungen für alle wieder anzugleichen.Dieses Abstract wurde dem Hörbuch Die Top 7 Faktoren für Erneuerung und Wachstum entnommen.Sehen Sie hier alle Titel der Handelsblatt Management Audiothek. |
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Allianzen (Abstract) - Hörbuch zum Download $1 Hörbuch zum Download - Typisches Beispiel für ein Joint Venture ist eine Gemeinschaftsgründung von AT&T und British Telecom. Concert sollte multinationalen Konzernen ein weltweites Netz anbieten, wie es keiner der beiden Mutterfirmen allein möglich gewesen wäre. Die Maßnahme erschien auf dem Papier ausgesprochen vernünftig und weitaus sinnvoller, als jeweilsselbst ein Netz mit milliardenschweren Investitionen zu errichten und sich dann einen erbitterten Konkurrenzkampf zu liefern. Was auf dem Papier einleuchtete, ließ sich allerdings nicht so einfach in die Praxis umsetzen. Die beiden Riesen gerieten schließlich doch aneinander und mussten im Zuge des Gefechts ihr Gemeinschaftsunternehmenzu Grabe tragen. Anscheinend hatten sie jedoch keinerlei Vorkehrungen für den Fall eines Scheiterns getroffen, denn es blieb völlig unklar, wie die Sach- und Finanzmittel sowie der Kundenstamm des zerbrochenen Joint Venture aufzuteilen seien. Einig war man sich lediglich darüber, dass es gescheitert war. Als Concert schließlich seine Pforten schloss, waren die Zahlen, die zum Vorschein kamen, mehr als ernüchternd: der Quartalsverlust des Unternehmens bei lag rund 200 Millionen US-Dollar. Was war geschehen?Dieses Abstract wurde dem Hörbuch Die Top 7 Faktoren für Erneuerung und Wachstum entnommen.Sehen Sie hier alle Titel der Handelsblatt Management Audiothek. |
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Symbolist Aesthetics and Early Abstract Art $54.98 This book presents an innovative analysis of the role of imagination as a central concept in both literary and art criticism. Dee Reynolds brings this approach to bear on works by Rimbaud, Mallarmé, Kandinsky, and Mondrian. It allows her to redefine the relationship between Symbolism and abstract art, and to contribute new methodological perspectives to comparative studies of poetry and painting. The late nineteenth and early twentieth century was a crucial period in the emergence of new modes of representation, and is currently at the forefront of critical enquiry. This is the first book to examine Symbolism and abstraction in this way, and the first to treat these poets and painters together. It is an original contribution to interdisciplinary scholarship in art history, literary history, and comparative aesthetics. |
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Abstract Expressionism (Basic Art S.) $9.98 The language of paint "Abstract expressionism" refers to the non-representational use of form and color as a means of expression that emerged in America in the 1940s, largely thanks to the innovative work of Arshile Gorky. Interestingly, abstract expressionism is considered to be the first movement originating in America to have a worldwide influence. Two very different sub-categories of the movement developed: "action painting" (exemplified notably by Willem de Kooning and Jackson Pollock) and "color field painting," made most famous by Mark Rothko. Abstract expressionists strove to express pure emotion directly on canvas, via color and especially texture (the surface quality of the brushstroke), by embracing "accidents," and celebrating painting itself as a communicative action. |
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Balanced Scorecard (Abstract) - Hörbuch zum Download $1 Hörbuch zum Download - Woran soll man Strategien messen ? an ihren finanziellen Wirkungen oder an ihren weichen Kriterien? Richtet man die Messungen nur an monetären Kriterien aus, dann kommt die Steuerungsinformation zu spät. Misst man hingegen Strategien nur an weichen Faktoren, dann bleibt die Steuerungsfunktion unverbindlich. Mit der Balanced Scorecard gelingt es, Strategien in konkrete Aktivitäten zu »übersetzen«. Das Konzept beruht auf der Umsetzung von Unternehmenszielen in messbare Kennzahlen.Kaplan und Norton stellen mit der Balanced Scorecard (»ausgewogene Kennzahlentafel«) ein praxiserprobtes Managementsystem vor. Dabei werden die verschiedenen Aspekte der Unternehmensführung in einen Gesamtkontext gestellt.Dieses Abstract wurde dem Hörbuch Die Top 10 Bücher zum Thema Unternehmensführung entnommen.Sehen Sie hier alle Titel der Handelsblatt Management Audiothek. |
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The Nature of Managerial Work (Abstract) - Hörbuch zum Download $1 Hörbuch zum Download - Mintzberg wird von vielen als einer der führenden zeitgenössischen Management-Theoretiker betrachtet. Mit seinem Buch hat er als Erster untersucht, was Manager tatsächlich tun. Es schaut hinter die Mythen und die Selbstwahrnehmung und beschreibt den Arbeitsalltag eines Managers.Die fundamentalen Fragen des Buches sind, was Manager eigentlich tun, wie sie es tun und warum. Manager selbst glauben, dass sie große strategische Fragen behandeln. In Wirklichkeit hangeln sie sich von Aufgabe zu Aufgabe und werden ständig abgelenkt. Das Handeln eines Managers ist gekennzeichnet von Vielfalt, Kurzatmigkeit und Fragmentierung.Dieses Abstract wurde dem Hörbuch Die Top 10 Bücher zum Thema Unternehmensführung entnommen.Sehen Sie hier alle Titel der Handelsblatt Management Audiothek. |
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Action Learning(Abstract) - Hörbuch zum Download $1 Hörbuch zum Download - Was unterscheidet ein Rätsel von einem Problem? Revans hat die Antwort: Die Lösung eines Rätsels liegt bereits vor, und es geht nur darum, sie zu finden. Eine fertige Lösung für ein Problem dagegen gibt es nicht. Vielmehr muss sie in einem Untersuchungsprozess herausgearbeitet werden, der genau dort beginnt, wo man sich fragt, womit man eigentlich beginnen soll. An einem Punkt also, an dem vorhandene Erfahrung nicht weiterhilft. Der Autor erklärt diesen Prozess und bietet mit Action Learning eine Alternative zu traditionellen Methoden des Lernens.Dieses Abstract wurde dem Hörbuch Die Top 10 Bücher zum Thema persönliche Effizienz und Erfolg entnommen.Sehen Sie hier alle Titel der Handelsblatt Management Audiothek. |
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Die fünfte Disziplin (Abstract) - Hörbuch zum Download $1 Hörbuch zum Download - Die fünfte Disziplin hat das Konzept der lernenden Organisation populär gemacht. Im Unterschied zu den meisten Wirtschaftsbüchern schlägt es einen eher philosophischen Ton an und verfolgt einen ganzheitlichen Ansatz. Lernen ist sowohl individuelle Erfahrung als auch Erfahrung in der Gruppe. Und das Lernen dringt nach Senge sehr viel tiefer ins Bewusstsein als das bloße Aufnehmen von Informationen. »Es geht darum, Individuen so zu verändern, dass sie zu Ergebnissen kommen, die ihnen wirklich etwas bedeuten, und dass sie etwas, das ihnen wichtig ist, konsequent durchführen.«Dieses Abstract wurde dem Hörbuch Die Top 10 Bücher zum Thema persönliche Effizienz und Erfolg entnommen.Sehen Sie hier alle Titel der Handelsblatt Management Audiothek. |
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Erfolgsfaktor Betriebsklima (Abstract) - Hörbuch zum Download $1 Hörbuch zum Download - Führungskräfte müssen viele Probleme überwinden, die wenig mit ihrer fachlichen Kompetenz, aber viel mit ihrer Fähigkeit zur Einflussnahme zu tun haben. Viele Fäden werden hinter den Kulissen gezogen. Dennoch behaupten Manager und Firmenchefs oft, sie ließen keine politische Strippenzieherei zu und hätten damit Erfolg, weil sie die so genannten "People Skills", die zwischenmenschlichen Fähigkeiten, gefördert und auf diese Weise ein gutes Betriebsklima geschaffen hätten. Aber in Wahrheit müssen auch sie mit der Einflussnahme hinter den Kulissen umgehen.Dieses Abstract wurde dem Hörbuch Die Top 7 Tools im Personalmanagement entnommen.Sehen Sie hier alle Titel der Handelsblatt Management Audiothek. |
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Mündige Teams (Abstract) - Hörbuch zum Download $1 Hörbuch zum Download - Der Begriff Teamarbeit ist in aller Munde und hat gerade deshalb seine Bedeutung verloren. Häufig wählt man umgängliche Mitarbeiter für Teams aus, die sich gut in Gruppen einfügen. Als idealer Kandidat gilt, wer bereitwillig Mehrheitsentscheidungen akzeptiert und ansonsten tut, was von ihm verlangt wird. Aber wenn sich alle so verhalten würden, könnte kaum ein Team gute Arbeit leisten. Auch eine Schafherde ist eine gute Gemeinschaft, aber ihre einzige Leistung besteht darin, Gras zu fressen.Wer an produktiver Teamarbeit interessiert ist, sollte deshalb die Aufgabe und nicht das Team als Ausgangspunkt seiner Planungen wählen.Dieses Abstract wurde dem Hörbuch Die Top 7 Tools im Personalmanagement entnommen.Sehen Sie hier alle Titel der Handelsblatt Management Audiothek. |
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Laterales Führen(Abstract) - Hörbuch zum Download $1 Hörbuch zum Download - Sich zu verständigen ist ein typisches Erfordernis der Organisationswelt von heute mit ihren flachen Hierarchien, bereichsübergreifenden Kooperationen und Vernetzungen, mit ihrer Team- und Gruppenarbeit. Deshalb kommt es in starkem Maße auf die Fähigkeit an, sich mit anderen verständigen zu können, auf die man angewiesen ist, die man aber mangels Weisungskompetenz nicht anweisen kann. Die Aufgabe, Verständigung ohne Weisungskompetenz herbeizuführen, nennt sich laterales Führen.Dieses Abstract wurde dem Hörbuch Die Die Top 7 Themen erfolgreicher Führung entnommen.Sehen Sie hier alle Titel der Handelsblatt Management Audiothek. |
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Open-Book-Management (Abstract) - Hörbuch zum Download $1 Hörbuch zum Download - Unternehmen suchen im 21. Jahrhundert nach neuen Wegen einer effektiven Zusammenarbeit. Aber in wissensintensiven Unternehmen sollen die Mitarbeiter nicht nur die ihnen zugewiesenen Aufgaben erledigen, sondern auch Verantwortung für Spitzenqualität, einwandfreien Service, Verbesserung und Innovation übernehmen. Deshalb arbeiten sie meist in funktionsübergreifenden Gruppen und selbst verwalteten Teams, in denen sie eigene Projekte durchführen und auftretende Probleme eigenständig lösen. Aber völlig reibungslos funktioniert diese neue Selbstständigkeit nicht. Die meisten Beschäftigten ? Teamleiter und Manager der unteren Ebenen nicht ausgenommen ? verstehen zu wenig vom Geschäft, können keinen Jahresabschluss und kein Budget lesen.Dieses Abstract wurde dem Hörbuch Die Top 7 Tools im Finanzmanagement entnommen.Sehen Sie hier alle Titel der Handelsblatt Management Audiothek. |
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Gewinn als Constraint(Abstract) - Hörbuch zum Download $1 Hörbuch zum Download - »Ein Unternehmer, der von der Beratungsfirma gefragt wird, weshalb er zwischen Gewinn und Verlust unterscheide, wird für diesen Fall den psychiatrischen Dienst seiner Firma für zuständig halten«, schreiben Niklas Luhmann und Peter Fuchs. Die beiden Soziologen wollen damit sagen, dass es sich bei Gewinn und Verlust um eine Grundunterscheidung handelt, die für ein wirtschaftendes Unternehmen konstitutiv ist und deshalb seitens des Managements keiner weiteren Begründung bedarf. Aber ist die Sache wirklich so einfach?Dieses Abstract wurde dem Hörbuch Die Top 7 Faktoren für Erneuerung und Wachstum entnommen.Sehen Sie hier alle Titel der Handelsblatt Management Audiothek. |
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Kreativität im Unternehmen (Abstract) - Hörbuch zum Download $1 Hörbuch zum Download - Meine Erfahrungen mit großen multinationalen und anderen Unternehmen haben gezeigt, dass ihre Grundhaltung auf »Bewahren und Problemlösen« beruht: Was gut funktioniert, wird so fortgesetzt, und Probleme werden gelöst, wenn sie auftauchen. Über Kreativität wird viel geredet, aber wenig dafür getan. In meinen Seminaren sagen 90 Prozent der Teilnehmer, dass die Kreativität wichtig sei ? und 80 Prozent sagen, dass dafür in ihren eigenen Unternehmen wenig getan werde. Edward de BonoDieses Abstract wurde dem Hörbuch Die Top 7 Faktoren für Erneuerung und Wachstum entnommen.Sehen Sie hier alle Titel der Handelsblatt Management Audiothek. |
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Change Management (Abstract) - Hörbuch zum Download $1 Hörbuch zum Download - Führungskräfte müssen zwei Dinge gleichzeitig bewältigen: die Aufrechterhaltung des Normalbetriebes und die Umstrukturierung ihrer Organisationseinheit. Während man Ersteres im Normalfall gelernt hat, ist es für viele Manager das erste Mal, wenn sie vor einer Reorganisationim eigenen Verantwortungsbereich stehen. Klaus Doppler undChristoph Lauterburg geben dem Management Orientierung und konkrete Arbeitshilfen an die Hand, wenn es darum geht, Veränderungsprozesse im Unternehmen durchzuführen.Die Autoren zeigen, warum Veränderungen in Unternehmen notwendig sind und in welcher Form sie stattfinden. Sie beschreiben die Gesetzmäßigkeiten von Veränderungsprozessen sowie die Grundsätze, die beachtet werden müssen, damit Veränderungen effizient umgesetzt und sozialverträglich gestaltet werden können. Ferner präsentieren sie ein methodisches Instrumentarium zum Vorgehen in konkreten Projekten und Situationen.Dieses Abstract wurde dem Hörbuch Die Top 10 Bücher zum Thema Unternehmensführung entnommen.Sehen Sie hier alle Titel der Handelsblatt Management Audiothek. |
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Führen, Leisten, Leben (Abstract) - Hörbuch zum Download $1 Hörbuch zum Download - Wir bewegen uns auf eine Zeit zu, in der die Professionalität im Management denselben Stellenwert haben wird wie in anderen Berufen, etwa dem der Ärzte, Ingenieure oder Anwälte: Auch von Führungskräften muss Kompetenz und Verantwortlichkeit verlangt werden. Das Wichtigste an dieser neuen Zeit sind ihre konstitutiven Elemente: Kopfund Wissensarbeiter, also jene Menschen, für die Wissen ihr Hauptrohstoff ist und die deshalb gar nicht gemanagt werden können, sondern die sich selbst managen müssen.Die perfekte Führungskraft gibt es nicht ? und wer nach Vollkommenheit strebt, hat schon verloren. Fredmund Malik erläutert, wie Organisationen unterschiedlichster Couleur ? wie Firmen, Krankenhäuser, Behörden, Theaterbetriebe und Fernsehsender ? das Management bekommen, das sie wirklich brauchen: nicht ein perfektes, sondern ein wirksames. Hierzu stellt er praxisnahe Lösungen vor.Dieses Abstract wurde dem Hörbuch Die Top 10 Bücher zum Thema Unternehmensführung entnommen.Sehen Sie hier alle Titel der Handelsblatt Management Audiothek. |
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Emotionale Führung (Abstract) - Hörbuch zum Download $1 Hörbuch zum Download - Management kommt von Menschenführung. Wird dies beachtet, stimmen auch die Geschäftsergebnisse. Zu den wichtigsten Aufgaben und Qualitäten eines Managers gehört es daher, die Stärken ? nicht die Schwächen ? der Mitarbeiter zu entdecken, ihre Potenziale zu entwickeln und für die Arbeit fruchtbar zu machen. Gute Manager sind nicht Techniker der Macht, sondern Virtuosen des Beziehungsmanagements.Die Autoren ziehen die Ergebnisse umfassender Studien heran: Bei den Geschäftsergebnissen von Unternehmen macht das Arbeitsklima einen Unterschied von 20 bis 30 Prozent aus. Und wie dieses von den Mitarbeitern empfunden wird, hängt zu 50 bis 70 Prozent von einer einzigen Person ab: dem Chef. Auf dieser Grundlage prägten Goleman, Boyatzis und McKee einen neuen Begriff: die resonante Führung.Dieses Abstract wurde dem Hörbuch Die Top 10 Bücher zum Thema persönliche Effizienz und Erfolg entnommen.Sehen Sie hier alle Titel der Handelsblatt Management Audiothek. |
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Mythos Motivation (Abstract) - Hörbuch zum Download $1 Hörbuch zum Download - Motivieren ist Demotivieren. Reinhard Sprenger sieht in den vielfältigen Motivierungspraktiken die falschen Stellhebel, subtile Formen der Manipulation und ein Zeichen des Misstrauens. Wesentlich effektiver ist das Vertrauen in die Eigenverantwortung und Leistungsbereitschaft der Mitarbeiter.Sprenger analysiert die weitverbreiteten Anreizsysteme und »Antreibertechniken «in den Unternehmen sowie ihre kontraproduktiven Folgen. Belohnungen erzielen zwar kurzfristig die gewünschte Wirkung, aber der Preis dafür ist ein erhöhter Einsatz. Die Mitarbeiter werden unzufrieden, sie empfinden die Belohnung als Bestechung. Sprengers Alternativen lauten: Fordern statt Verführen, Lassen statt Machen, Rahmenbedingungen für individuellen Spielraum schaffen sowie klare Vereinbarungen und Commitment.Dieses Abstract wurde dem Hörbuch Die Top 10 Bücher zum Thema persönliche Effizienz und Erfolg entnommen.Sehen Sie hier alle Titel der Handelsblatt Management Audiothek. |
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Work This Way (Abstract) - Hörbuch zum Download $1 Hörbuch zum Download - Ähnlich wie Charles Handy in The Age of Unreason oder Tom Peters in Top-50-Selbstmanagement erwartet auch Bruce Tulgan, dass traditionelle Karrieren und lebenslange Anstellungsverhältnisse bei einer Firma der Vergangenheit angehören. So ist das Buch ein Führer durch die neuen Karrieremuster und Beschäftigungsverhältnisse und kann insofern mit dem Interesse von Arbeitgebern wie Arbeitnehmern rechnen.Den traditionellen Berufsweg gibt es nicht mehr. Fünf Essentials sind zu beachten, wenn man den aktuellen Verhältnissen entsprechend seine Karriere planen möchte: Lerne unaufhörlich, pflege Beziehungen, verbessere kontinuierlich deinen Marktwert, sorge für ein ausgeglichenes Bild und bleibe nie länger als ein Jahr bei einer Sache.Dieses Abstract wurde dem Hörbuch Die Top 10 Bücher zum Thema persönliche Effizienz und Erfolg entnommen.Sehen Sie hier alle Titel der Handelsblatt Management Audiothek. |
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Service im Internetzeitalter (Abstract) - Hörbuch zum Download $1 Hörbuch zum Download - Unternehmen stehen vor neuen Herausforderungen, seit das Internet neue Vertriebskanäle eröffnet hat, immer mehr Menschen diese Kanäle annehmen und eine Flut neuer Firmen auf den Markt drängt. Es ist nicht schwer und nicht teuer, eine Website einzurichten. Aber wer eine Umgebung schaffen will, in der er einem hohen Anteil der Stammkunden einen effektiven Service über das Internet bieten kann, benötigt eine E-Service-Strategie.Jede Strategie setzt ein Verständnis der Kunden und der Märkte voraus. Dafür sind geeignete Mittel zur Datenerhebung und Informationssammlung erforderlich. Es gilt, die sich ändernden Präferenzen der Kunden zu verfolgen und die Segmentierung zu verbessern.Dieses Abstract wurde dem Hörbuch Die Top 7 Tools im Marketing entnommen.Sehen Sie hier alle Titel der Handelsblatt Management Audiothek. |
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Emotionale Intelligenz (Abstract) - Hörbuch zum Download $1 Hörbuch zum Download - Seit der Veröffentlichung von Daniel Golemans erstem Buch mit dem Titel Emotionale Intelligenz, 1995, hat die Geschäftswelt ein neues Schlagwort. Die Idee, dass der Erfolg stark von persönlichen Eigenschaften wie Durchhaltevermögen, Selbstkontrolle und zwischenmenschlichen Fähigkeiten abhängt, hat viele Führungskräfte überzeugt. Sie denken dabei an Verkäufer mit einem geradezu unheimlichen Gespür für Kundenwünsche oder an Servicemitarbeiter, die auch noch den aufgebrachtesten Kunden besänftigen können. Umgekehrt führen sie Kollegen an, die in allen Bereichen brillieren, aber mit ihren Mitarbeitern nicht zurechtkommen, oder an Menschen, denen in fachlicher Hinsicht niemand etwas vormachen kann, die aber unter Stress versagen und aufgrund dieser Schwäche beruflich nicht weiterkommen.Dieses Abstract wurde dem Hörbuch Die Top 7 Tools im Personalmanagement entnommen.Sehen Sie hier alle Titel der Handelsblatt Management Audiothek. |
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Stressvermeidung am Arbeitsplatz (Abstract) - Hörbuch zum Download $1 Hörbuch zum Download - Menschen, die in der Wissensverarbeitung oder als Führungskräfte tätig sind, müssen kreativ denken, Entscheidungen treffen und die daraus folgenden Handlungen - fremde wie eigene - bewältigen. Jeder Input löst diese Verhaltensweisen aus, jede Gelegenheit begünstigt sie und jede Krisensituation erzwingt sie. Drückt man sich aber vor Überlegungen und Entscheidungen, so ist ein hoher emotionaler Preis zu zahlen: wach liegen bis um drei Uhr morgens.Ein durchschnittlicher Manager hat innerhalb eines einzigen Tages eine erstaunliche Zahl von Entscheidungen zu treffen. Sie liegt gewöhnlich bei mehreren Hundert. Treten belastende Sorgen hinzu - eine Personalkürzung um 20 Prozent, ein Großauftrag, der auf der Kippe steht, eine bevorstehende Steuerprüfung -, so fragt man sich unwillkürlich, wie die Betroffenen überhaupt in den Schlaf finden können.Dieses Abstract wurde dem Hörbuch Die Top 7 Tools im Personalmanagement entnommen.Sehen Sie hier alle Titel der Handelsblatt Management Audiothek. |
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Die gläserne Decke (Abstract) - Hörbuch zum Download $1 Hörbuch zum Download - Eine von Catalyst unter den CEOs von Fortune-1000-Unternehmen durchgeführte Befragung ergab, dass der Aufstieg weiblicher Führungskräfte hauptsächlich durch zwei Faktoren gebremst wird: mangelnde Erfahrung in der Linie und im Management (82 Prozent); Frauen befinden sich noch nicht lange genug im Reservoir der Nachwuchskräfte und haben somit noch Nachholbedarf (64 Prozent). Die beiden Faktoren scheinen miteinander verknüpft zu sein. Es erfordert natürlich eine gewisse Zeit, um Führungserfahrungen zu sammeln. Da Frauen etwa die Hälfte der Beschäftigten darstellen, müssen die Barrieren bereits vor dem Aufstieg in das Reservoir der Nachwuchskräfte liegen ? und diese Barrieren sind nicht so schnell abzubauen.Dieses Abstract wurde dem Hörbuch Die Die Top 7 Themen erfolgreicher Führung entnommen.Sehen Sie hier alle Titel der Handelsblatt Management Audiothek. |
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Leistungsgerechte Vergütung (Abstract) - Hörbuch zum Download $1 Hörbuch zum Download - Leistungsgerechte Vergütung war früher etwas ganz Selbstverständliches. Erst mit der Entwicklung einer sozialen Absicherung und mit dem Entstehen der Gewerkschaften bemühten sich die Sozialpartner, in der Wirtschaft Absicherungen für Krankheit und Alter zu schaffen, die im öffentlichen Dienst meist schon vorhanden waren. Diese Bemühungen waren schließlich von Erfolg gekrönt und führten zu einer nicht mehr von der persönlichen Leistung abhängigen Vergütung. Dazu kam noch eine in manchen Ländern verminderte Flexibilität. In den siebziger Jahren des 20. Jahrhunderts erkannten viele Unternehmen und arbeitswissenschaftliche Institute, dass diese Entwicklung verhängnisvoll wurde, und bemühten sich, über neue Formen der Vergütung Lösungen zu finden. Auf verschiedenen internationalen Konferenzen diskutierten Vertreter vieler Länder über Einkommensverteilung, Arbeitsbewertung, Leistungsnormen, Leistungsbewertung, Entlohnungssysteme.Dieses Abstract wurde dem Hörbuch Die Die Top 7 Themen erfolgreicher Führung entnommen.Sehen Sie hier alle Titel der Handelsblatt Management Audiothek. |
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Vertrauen als Führungsinstrument (Abstract) - Hörbuch zum Download $1 Hörbuch zum Download - Vertrauen: Es dauert lange, bis es aufgebaut ist. Und es ist schnell zerstört. Alle reden davon, alle beschwören es. Meist, wenn es zu spät ist. Und nur wenige tun etwas, damit Vertrauen entstehen kann. Dabei wäre das klug. Denn Vertrauen ist weniger eine Moral als vielmehr ein ökonomisches Prinzip, das sich »rechnet«. Ohne Vertrauen kann keine Reorganisation erfolgreich sein. Vertrauen ist geradezu die Existenzbedingung flexibler Organisation. Auch bei Fusionen und Übernahmen ist es der kritische Faktor. Vertrauen spart Kosten, erhält die Motivation der Mitarbeiter, ermöglicht Wissensmanagement, bindet Kunden und ist die unersetzliche Voraussetzung erfolgreicher Führung. Und zunehmend wichtiger: Vertrauen ist der alles entscheidende Wettbewerbsvorteil auf schnellen Märkten.Dieses Abstract wurde dem Hörbuch Die Die Top 7 Themen erfolgreicher Führung entnommen.Sehen Sie hier alle Titel der Handelsblatt Management Audiothek. |
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Allokation von Finanzmitteln (Abstract) - Hörbuch zum Download $1 Hörbuch zum Download - Der Erfolg von Unternehmen hängt wesentlich davon ab, wie viel sie vom Kapital und dessen effektivem Einsatz verstehen. Die klassische Wirtschaftslehre definiert Boden, Arbeit und Kapital als Wohlstandsfaktoren, die sich jeweils ausschließlich im Besitz einer Person befinden. Heute gibt es einen weiteren Wohlstandsfaktor ? Information ?, der jedoch niemandem gehört. Informationen sind umso wertvoller, je weiter sie verbreitet werden. Die Wirtschaft ist ein Wettkampf, bei dem gewinnt, wer das meiste Geld verdient. Deswegen ist die Verteilung der Mittel von wesentlicher Bedeutung. Die Schwierigkeit besteht nun darin zu entscheiden, welche Abteilung, welches Projekt oder welcher neu erworbene Unternehmensbereich das knappe Kapital erhält.Dieses Abstract wurde dem Hörbuch Die Top 7 Tools im Finanzmanagement entnommen.Sehen Sie hier alle Titel der Handelsblatt Management Audiothek. |
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Geistiges Kapital (Abstract) - Hörbuch zum Download $1 Hörbuch zum Download - Geistiges Kapital ist, wie der Name schon sagt, ein Vermögenswert, der aus geistigen Inhalten besteht. Kapital wird in drei Arten eingeteilt: Finanzkapital, also Geld, materielle Werte oder Sachanlagen, wie Grund und Boden, Gebäude, Maschinen und andere langlebige Ausrüstungsgegenstände, und schließlich Wissen. Wissen ist dann geistiges Kapital, wenn es ein Aktivposten ist, also einen Beitrag zur Wertschöpfung leisten kann. Geistiges Kapital beinhaltet Begabungen und Fähigkeiten einzelner Mitarbeiter und Teams, technologische und soziale Netzwerke sowie die ihnen zugrunde liegende Software und Kultur, geistiges Eigentum wie Patente, Urheberrechte, Lizenzen, Methoden, Abläufe oder Archive. Es schließt Wissen und Informationen, die nicht zur Produktion oder zur Schaffung von Mehrwert beitragen, aus.Dieses Abstract wurde dem Hörbuch Die Top 7 Tools im Finanzmanagement entnommen.Sehen Sie hier alle Titel der Handelsblatt Management Audiothek. |
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Das Ziel (Abstract) - Hörbuch zum Download $1 Hörbuch zum Download - Die Abläufe in modernen Fertigungsbetrieben sind hochkomplex, Produktionsprobleme und Auftragsverzögerungen an der Tagesordnung. Ansätze zur Verbesserung scheitern an der vorgegebenen Organisation. Eine Fabrik, die diese Merkmale aufweist, ist Schauplatz für Goldratts Roman über die Prozessoptimierung. Die Romanfigur Jonah kennt die Lösung der Probleme der Fabrik und bringt den Protagonisten Alex dazu, diese selbst zu finden, indem Jonah ihm Fragen anstelle von Richtlinien an die Hand gibt. Auf diese Weise zeigen die Autoren, dass Manager nur durch deduktives Erkennen etwas lernen können.Eliyahu Goldratt und Jeff Cox stellen in ihrem Wirtschaftsroman ein wichtiges Prinzip der Produktorganisation dar. Die Geschichte handelt von Personen, die begreifen wollen, wie die Abläufe in einem Unternehmen funktionieren. Da sie logisch über ihre Probleme nachdenken, gelingt es ihnen, Ursache-Wirkungs-Relationen zwischen ihren Handlungen und den sich daraus ergebenden Veränderungen festzustellen. So leiten sie nach und nach grundlegende Prinzipien ab, um ihr Unternehmen zu sanieren und schließlich zum Erfolg zu führen.Dieses Abstract wurde dem Hörbuch Die Top 10 Bücher zum Thema Unternehmensführung entnommen.Sehen Sie hier alle Titel der Handelsblatt Management Audiothek. |
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Reading Abstract Expressionism $39.98 Abstract Expressionism is arguably the most important art movement in postwar America. Many of its creators and critics became celebrities, participating in heated public debates that were published in newspapers, magazines, and exhibition catalogues. This up-to-date anthology is the first comprehensive collection of key critical writings about Abstract Expressionism from its inception in the 1940s to the present day.Ellen G. Landau’s masterful introduction presents and analyzes the major arguments and crucial points of view that have surrounded the movement decade by decade. She then offers a selection of readings, also organized by decade, including influential statements by such artists as Mark Rothko, Robert Motherwell, Jackson Pollock, and Barnett Newman as well as the commentary of diverse critics. Offering new insights into the development of Abstract Expressionism, this rich anthology also demonstrates the ongoing impact of this revolutionary and controversial movement.Reading Abstract Expressionism is essential for the library of any curator, scholar, or student of twentieth-century art. |
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